Una guida ai 5 livelli della gerarchia dei bisogni di Maslow

In un articolo del 1943 intitolato 'A Theory of Human Motivation', lo psicologo americano Abraham Maslow ha teorizzato che il processo decisionale umano è sostenuto da una gerarchia di bisogni psicologici. Nel suo articolo iniziale e in un successivo libro del 1954 intitolato Motivazione e Personalità , Maslow ha proposto che cinque bisogni fondamentali costituiscano la base per la motivazione comportamentale umana.

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• Qual è la gerarchia dei bisogni di Maslow?
• Quali sono i 5 livelli della gerarchia dei bisogni di Maslow?
• Bisogni di carenza contro bisogni di crescita nella gerarchia di Maslow
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Qual è la gerarchia dei bisogni di Maslow?

La gerarchia dei bisogni di Maslow è una teoria della motivazione che afferma che cinque categorie di bisogni umani determinano il comportamento di un individuo. Questi bisogni sono bisogni fisiologici, bisogni di sicurezza, bisogni di amore e appartenenza, bisogni di stima e bisogni di autorealizzazione.

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Quali sono i 5 livelli della gerarchia dei bisogni di Maslow?

La teoria di Maslow presenta la sua gerarchia dei bisogni in una forma piramidale, con i bisogni di base nella parte inferiore della piramide e i bisogni intangibili di livello più elevato in cima. Una persona può passare ad affrontare i bisogni di livello superiore solo quando i suoi bisogni di base sono adeguatamente soddisfatti.

1. Bisogni fisiologici : Il primo dei bisogni inferiori guidati dall'Es nella gerarchia di Maslow sono i bisogni fisiologici. Questi bisogni fondamentali per la sopravvivenza umana includono cibo e acqua, riposo sufficiente, vestiti e riparo, salute generale e riproduzione. Maslow afferma che questi bisogni fisiologici di base devono essere affrontati prima che gli esseri umani passino al livello successivo di realizzazione.
2. Bisogni di sicurezza : La seconda tra le esigenze di livello inferiore è la sicurezza. I bisogni di sicurezza includono protezione da violenza e furto, stabilità emotiva e benessere, sicurezza sanitaria e sicurezza finanziaria.
3. Bisogni d'amore e di appartenenza : I bisogni sociali al terzo livello della gerarchia di Maslow si riferiscono all'interazione umana e sono l'ultimo dei cosiddetti bisogni inferiori. Tra questi bisogni ci sono le amicizie e i legami familiari, sia con la famiglia biologica (genitori, fratelli, figli) che con la famiglia prescelta (coniugi e partner). L'intimità fisica ed emotiva che va dalle relazioni sessuali ai legami emotivi intimi è importante per raggiungere un sentimento di elevata parentela. Inoltre, l'appartenenza a gruppi sociali contribuisce a soddisfare questa esigenza, dall'appartenenza a un team di colleghi alla creazione di un'identità in un sindacato, club o gruppo di appassionati.
4. Bisogno di stima : I bisogni superiori, a cominciare dalla stima, sono bisogni guidati dall'ego. Gli elementi primari della stima sono il rispetto di sé (la convinzione di essere prezioso e meritevole di dignità) e l'autostima (fiducia nel proprio potenziale di crescita personale e nei propri risultati). Maslow osserva specificamente che l'autostima può essere suddivisa in due tipi: stima che si basa sul rispetto e sul riconoscimento da parte degli altri e stima che si basa sulla propria autovalutazione. La fiducia in se stessi e l'indipendenza derivano da quest'ultimo tipo di autostima.
5. Bisogni di autorealizzazione : L'autorealizzazione descrive la realizzazione del tuo pieno potenziale come persona. A volte chiamati bisogni di autorealizzazione, i bisogni di autorealizzazione occupano il punto più alto della piramide di Maslow. Le esigenze di autorealizzazione includono l'istruzione, lo sviluppo delle abilità (l'affinamento dei talenti in aree come la musica, l'atletica, il design, la cucina e il giardinaggio) la cura per gli altri e obiettivi più ampi come imparare una nuova lingua, viaggiare in nuovi posti e vincere premi .

Bisogni di carenza contro bisogni di crescita nella gerarchia di Maslow

Maslow si riferiva all'autorealizzazione come a un bisogno di crescita e lo separava dai quattro livelli inferiori della sua gerarchia, che chiamava bisogni di carenza. Secondo la sua teoria, se non riesci a soddisfare i tuoi bisogni di carenza, sperimenterai risultati dannosi o spiacevoli. Condizioni che vanno dalla malattia e la fame fino alla solitudine e all'insicurezza sono i sottoprodotti di bisogni di carenza insoddisfatti. Al contrario, i bisogni di autorealizzazione possono renderti più felice, ma non vieni danneggiato quando questi bisogni non vengono soddisfatti. Pertanto, i bisogni di autorealizzazione diventano una priorità solo quando gli altri quattro bisogni fondamentali sono soddisfatti.

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