Principale Scienza E Tecnologia Come identificare i bias cognitivi: 12 esempi di bias cognitivi

Come identificare i bias cognitivi: 12 esempi di bias cognitivi

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I pregiudizi cognitivi sono inerenti al modo in cui pensiamo e molti di essi sono inconsci. Identificare i pregiudizi che sperimenti e pretendi nelle tue interazioni quotidiane è il primo passo per capire come funzionano i nostri processi mentali, il che può aiutarci a prendere decisioni migliori e più informate.



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Che cos'è il bias cognitivo?

Un bias cognitivo è una nozione forte e preconcetta di qualcuno o qualcosa, basata sulle informazioni che abbiamo, percepiamo di avere o mancano. Questi preconcetti sono scorciatoie mentali che il cervello umano produce per accelerare l'elaborazione delle informazioni, per aiutarlo rapidamente a dare un senso a ciò che sta vedendo.

I molti tipi di pregiudizi cognitivi fungono da errori sistematici nel modo di pensare soggettivo di una persona, che hanno origine dalle percezioni, dalle osservazioni o dai punti di vista di quell'individuo. Esistono diversi tipi di pregiudizi che le persone sperimentano che influenzano e influenzano il modo in cui pensiamo e ci comportiamo, nonché il nostro processo decisionale.

In che modo il pregiudizio cognitivo influisce sul nostro modo di pensare?

I pregiudizi rendono difficile per le persone scambiare informazioni accurate o ricavare verità. Un pregiudizio cognitivo distorce il nostro pensiero critico, portando alla possibilità di perpetuare idee sbagliate o disinformazione che possono essere dannose per gli altri.



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I pregiudizi ci portano ad evitare informazioni che potrebbero essere sgradite o scomode, piuttosto che indagare sulle informazioni che potrebbero portarci a un risultato più accurato. I pregiudizi possono anche farci vedere schemi o connessioni tra idee che non sono necessariamente presenti.

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12 esempi di bias cognitivo

Ci sono molti pregiudizi cognitivi comuni che le persone esibiscono. Alcuni esempi di pregiudizi comuni sono:

  1. Bias di conferma . Questo tipo di pregiudizio si riferisce alla tendenza a cercare informazioni che supportino qualcosa in cui già credi, ed è un sottoinsieme particolarmente pernicioso di pregiudizi cognitivi: ricordi i successi e dimentichi i fallimenti, che è un difetto nel ragionamento umano. Le persone indicheranno le cose che contano per loro e scarteranno le cose che non lo fanno, portando spesso all'effetto struzzo, in cui un soggetto nasconde la testa nella sabbia per evitare informazioni che potrebbero confutare il loro punto originale.
  2. L'effetto Dunning-Kruger . Questo particolare pregiudizio si riferisce al modo in cui le persone percepiscono un concetto o un evento come semplicistico solo perché la loro conoscenza può essere semplice o carente: meno si conosce qualcosa, meno complicato può sembrare. Tuttavia, questa forma di pregiudizio limita la curiosità: le persone non sentono il bisogno di esplorare ulteriormente un concetto, perché sembra loro semplicistico. Questo pregiudizio può anche portare le persone a pensare di essere più intelligenti di quanto non siano in realtà, perché hanno ridotto un'idea complessa a una comprensione semplicistica.
  3. Pregiudizio nel gruppo . Questo tipo di pregiudizio si riferisce a come le persone hanno maggiori probabilità di sostenere o credere a qualcuno all'interno del proprio gruppo sociale rispetto a un estraneo. Questo pregiudizio tende a rimuovere l'obiettività da qualsiasi tipo di processo di selezione o assunzione, poiché tendiamo a favorire coloro che conosciamo personalmente e che vogliamo aiutare.
  4. Pregiudizio egoistico . Un pregiudizio egoistico è un presupposto che le cose buone ci accadano quando abbiamo fatto tutte le cose giuste, ma le cose brutte ci accadono a causa di circostanze al di fuori del nostro controllo o cose che altre persone pretendono. Questo pregiudizio si traduce in una tendenza a incolpare circostanze esterne per situazioni negative piuttosto che assumersi la responsabilità personale.
  5. Pregiudizi di disponibilità Availability . Conosciuto anche come euristica della disponibilità, questo bias si riferisce alla tendenza a utilizzare le informazioni che possiamo ricordare rapidamente quando valutiamo un argomento o un'idea, anche se queste informazioni non sono la migliore rappresentazione dell'argomento o dell'idea. Usando questa scorciatoia mentale, riteniamo valide le informazioni che possiamo ricordare più facilmente e ignoriamo soluzioni o opinioni alternative.
  6. Errore di attribuzione fondamentale . Questo pregiudizio si riferisce alla tendenza ad attribuire i comportamenti particolari di qualcuno a stereotipi esistenti e infondati mentre si attribuisce il nostro comportamento simile a fattori esterni. Ad esempio, quando qualcuno della tua squadra è in ritardo per una riunione importante, puoi presumere che sia pigro o privo di motivazione senza considerare fattori interni ed esterni come una malattia o un incidente stradale che ha portato al ritardo. Tuttavia, quando sei in ritardo a causa di una gomma a terra, ti aspetti che gli altri attribuiscano l'errore al fattore esterno (gomma a terra) piuttosto che al tuo comportamento personale.
  7. Col senno di poi . Il pregiudizio del senno di poi, noto anche come effetto del 'sapevo tutto', è quando le persone percepiscono gli eventi come più prevedibili dopo che si sono verificati. Con questo pregiudizio, le persone sopravvalutano la loro capacità di prevedere un risultato in anticipo, anche se le informazioni che avevano in quel momento non le avrebbero portate al risultato corretto. Questo tipo di pregiudizio si verifica spesso nello sport e negli affari internazionali. Il pregiudizio del senno di poi può portare a un'eccessiva fiducia nella propria capacità di prevedere i risultati futuri.
  8. Pregiudizio di ancoraggio . Il bias di ancoraggio, noto anche come focalizzazione o effetto di ancoraggio, riguarda coloro che si affidano troppo alla prima informazione che ricevono - un fatto di ancoraggio - e basano tutti i successivi giudizi o opinioni su questo fatto.
  9. Pregiudizio dell'ottimismo . Questo pregiudizio si riferisce a come noi come esseri umani abbiamo maggiori probabilità di stimare un risultato positivo se siamo di buon umore.
  10. Pregiudizio del pessimismo . Questo pregiudizio si riferisce a come noi umani abbiamo maggiori probabilità di stimare un esito negativo se siamo di cattivo umore.
  11. L'effetto alone . Questo pregiudizio si riferisce alla tendenza a consentire che la nostra impressione di una persona, azienda o azienda in un dominio influenzi la nostra impressione generale della persona o dell'entità. Ad esempio, un consumatore che apprezza le prestazioni di un forno a microonde che ha acquistato da un marchio specifico è più propenso ad acquistare altri prodotti di quel marchio a causa della sua esperienza positiva con il forno a microonde.
  12. Pregiudizi dello status quo . Il pregiudizio dello status quo si riferisce alla preferenza di mantenere le cose nel loro stato attuale, considerando qualsiasi tipo di cambiamento come una perdita. Questo pregiudizio si traduce nella difficoltà di elaborare o accettare il cambiamento.

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Anche se i pregiudizi cognitivi sono pervasivi in ​​ogni sistema, ci sono modi per affrontare i punti ciechi dei tuoi pregiudizi:

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  1. Sii consapevole . Il modo migliore per evitare che i pregiudizi cognitivi influenzino il modo in cui pensi o prendi decisioni è essere consapevoli che esistono in primo luogo. Il pensiero critico è nemico del pregiudizio. Sapendo che ci sono fattori che possono alterare il modo in cui vediamo, sperimentiamo o ricordiamo le cose, sappiamo che ci sono ulteriori passaggi che dobbiamo compiere quando formiamo un giudizio o un'opinione su qualcosa.
  2. Sfida le tue convinzioni . Una volta che sei consapevole che il tuo pensiero è fortemente distorto, sfida continuamente le cose che ritieni sia un buon modo per iniziare il processo di sbilanciamento, specialmente quando ricevi nuove informazioni. Questo può aiutarti ad espandere il tuo pool di conoscenze, dandoti una maggiore comprensione dell'argomento.
  3. Prova un approccio alla cieca . Soprattutto nel caso del bias dell'osservatore, i ricercatori conducono studi alla cieca per ridurre la quantità di bias negli studi scientifici o nei focus group. Limitando la quantità di informazioni influenti che una persona o un gruppo di persone ricevono, possono prendere decisioni meno influenzate.

Qual è la differenza tra errore logico e bias cognitivo?

I pregiudizi cognitivi sono spesso confusi con errori logici. Un bias cognitivo si riferisce a come i nostri modelli di pensiero interni influenzano il modo in cui comprendiamo ed elaboriamo le informazioni. Un errore logico si riferisce a un errore nel ragionamento che indebolisce o invalida un argomento. I pregiudizi cognitivi sono errori sistematici nel modo di pensare soggettivo di una persona, mentre gli errori logici riguardano gli errori in un argomento logico.

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