Quando ricevi un'offerta di lavoro iniziale, è essenziale prendere una decisione informata e considerare tutte le opzioni prima di rispondere. Con le giuste capacità di negoziazione, potresti potenzialmente ottenere uno stipendio iniziale più alto, un pacchetto di benefici migliore e altri vantaggi preziosi.
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- Perché è importante negoziare un'offerta di lavoro?
- 5 consigli per negoziare un'offerta di lavoro
- 6 passaggi per accettare un'offerta di lavoro
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Perché è importante negoziare un'offerta di lavoro?
Hai tre opzioni quando ricevi un'offerta di lavoro: puoi accettarla, allontanarti o provare a negoziare. In molti casi, è saggio negoziare. Anche se vorrai comportarti in modo professionale durante tutto il processo di negoziazione, non dovresti aver paura di fare una controfferta per quello che ritieni sia il tuo vero valore di mercato.
Chiedere uno stipendio più alto al tuo primo lavoro può avere un impatto enorme nell'arco della tua carriera. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni in genere ti chiederanno della tua storia salariale e quella cifra costituisce un precedente per dove ti inseriscono nella scala retributiva della loro azienda. Negoziare uno stipendio più alto per il tuo lavoro attuale avrà un effetto domino sul tuo potenziale di guadagno in futuro.
5 consigli per negoziare un'offerta di lavoro
I datori di lavoro incontrano molti candidati durante il colloquio e quindi tendono ad avere una notevole esperienza di negoziazione. Ci sono una serie di suggerimenti negoziali che vale la pena ricordare per aiutarti a tenere il tuo:
- Ricerca e prepara . Fai i compiti in modo da conoscere la fascia di stipendio per il tuo titolo di lavoro e il livello di esperienza. Ciò ti consente di esprimere al meglio il motivo per cui dovresti ricevere l'estremità più alta di tale intervallo.
- Aspetta che il datore di lavoro faccia la prima offerta . Sarai in una posizione negoziale molto migliore se il datore di lavoro fa la prima offerta di stipendio. Se ti viene chiesto quanto credi che dovresti essere pagato, devi educatamente deviare dicendo qualcosa del tipo, sarei disposto a prendere in considerazione qualsiasi offerta ragionevole per qualcuno del mio livello di esperienza.
- Sottolinea quanto saresti prezioso per l'azienda . È più probabile che i datori di lavoro ti offrano uno stipendio più alto quando ti concentri sul valore che aggiungi all'azienda. Invece di parlare dei tuoi obiettivi di carriera, assicurati di parlare di come puoi aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
- Considera la cultura aziendale e il pacchetto di vantaggi . Un datore di lavoro che offre un orario di lavoro flessibile, opportunità di crescita, un buon piano sanitario, un numero generoso di giorni di ferie e la possibilità di lavorare da casa potrebbe darti più soddisfazione di un'altra azienda che ti offre solo uno stipendio marginalmente più alto.
- Sii educato . Non c'è bisogno di giocare duro durante il processo di negoziazione dello stipendio. Diventare troppo aggressivo con il tuo potenziale datore di lavoro può fargli indovinare la decisione di lavorare con te. Se rimani positivo ed entusiasta, crei un'impressione migliore.
6 passaggi per accettare un'offerta di lavoro
Hai trovato un'ottima opportunità di lavoro, hai ricevuto un'offerta ufficiale e hai negoziato con successo un'incredibile offerta di stipendio e un pacchetto retributivo. Buon lavoro! Quindi, considera questi passaggi per completare il processo di assunzione in modo da prepararti al successo:
- esprimere gratitudine . Che tu parli tramite telefonata, e-mail o di persona, non dimenticare di ringraziare il tuo potenziale datore di lavoro per aver negoziato con te. Esprimi quanto sei entusiasta di lavorare per l'azienda.
- Ripeti i dettagli . È importante riformulare i termini negoziati per evitare problemi di comunicazione. Ad esempio, potresti dire qualcosa del tipo, quindi mi risulta che riceverò un bonus alla firma del valore di X dollari, uno stipendio base di Y dollari, Z importo delle spese sanitarie coperte dall'azienda, un piano pensionistico di 401K con partecipazione agli utili con ulteriori stock option disponibili e due settimane di ferie pagate ogni anno.
- Ricevi l'offerta finale per iscritto . Richiedi una lettera di offerta scritta ufficiale in modo da essere assolutamente certo di ciò che stai accettando. Avere l'offerta per iscritto garantisce che il tuo datore di lavoro non possa in seguito affermare che qualcosa su cui entrambi hai concordato verbalmente non è mai stato detto. Oltre a confermare lo stipendio, i benefici e i vantaggi discussi in precedenza, la lettera di offerta dovrebbe includere anche il titolo di lavoro e la data di inizio.
- Richiedi una scadenza per la risposta . Non devi decidere di accettare subito il lavoro. Uno o due giorni è un normale lasso di tempo per rispondere, ma assicurati di confermare la scadenza.
- Invia una lettera di accettazione se la situazione lo richiede . Potresti voler accettare un'offerta di lavoro formale con una lettera di accettazione scritta. Anche se inizialmente accetti di persona o per telefono, scrivere una lettera ti consente di confermare i termini e mostrare professionalità.
- Chiedi informazioni sui prossimi passi . Per mostrare la tua motivazione e assicurarti di essere preparato per il primo giorno del tuo nuovo lavoro, chiedi ulteriori informazioni sulle attività che devi completare prima della data di inizio. Ad esempio, potrebbe essere necessario eseguire un controllo dei precedenti, partecipare a un orientamento, compilare documenti iniziali e impostare un deposito diretto.
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