Abbiamo molta strada da fare prima di raggiungere la parità di genere. Quando supportiamo le donne nella leadership, soprattutto donne di colore , supportiamo i luoghi di lavoro che valorizzano i contributi delle donne, danno alle ragazze modelli a cui aspirare e rompono gli schemi su come si presenta un CEO.
Queste sette donne stanno facendo passi da gigante come potenti CEO, politici nazionali e influenti imprenditrici che stanno cambiando il mondo con il loro contributo. Impariamo di più su queste incredibili donne per ispirarci a raggiungere la grandezza come loro.
Donne in leadership che dovresti conoscere
Lisa Su
L'industria tecnologica è dominata da figure maschili, ma Lisa Su è qui per cambiare le cose. È CEO di Advanced Micro Devices (AMD) e ha trasformato questa agenzia di semiconduttori da un'attività media in una delle aziende leader del settore.
Su è immigrata da Taiwan da bambina, quindi non solo è un'ispirazione per le donne, ma può ispirare tutte le persone provenienti da famiglie di immigrati. Da quando ha assunto la carica di CEO nel 2014, il titolo di AMD è salito alle stelle di venti volte. Per il suo incredibile successo nell'espansione della quota di mercato dell'azienda e nell'incoraggiare l'innovazione nello sviluppo tecnologico dell'azienda, è diventata la prima donna in assoluto in cima al sondaggio dell'Associated Press sulla retribuzione dei CEO nel 2019 .
Ha portato a casa $ 58,5 milioni come risultato del suo ruolo nella crescita dell'azienda in modo così significativo.
quali delle seguenti sono componenti del modello di flusso circolare?
A causa della sua influenza, AMD è un nome familiare per coloro che sono interessati all'industria dei computer. Il suo successo ispira le donne a perseguire un ruolo nel settore tecnologico.
Kamala Harris
La maggior parte conosce il vicepresidente Kamala Harris come la prima donna a ricoprire il ruolo di vicepresidente degli Stati Uniti . Per gran parte della sua carriera, prima del suo ingresso nella politica nazionale, ha lavorato come avvocato. Ha iniziato come procuratore distrettuale di San Francisco, laureandosi nel ruolo di procuratore generale della California, e poi è diventata la prima sudamericana americana e la seconda donna afroamericana ad assicurarsi un seggio al Senato degli Stati Uniti nel 2016.
Ha iniziato a farsi un nome agli occhi del pubblico quando ha posto domande taglienti a Brett Kavanaugh durante il suo processo di fronte alla commissione giudiziaria. È entrata pienamente sotto i riflettori mentre correva per il seggio presidenziale nel 2020 ed è entrata alla Casa Bianca insieme al presidente Joe Biden come suo vicepresidente.
La sua eredità da bambina ai genitori immigrati che si sono incontrati mentre frequentavano Berkeley durante l'apice del movimento per i diritti civili modella la politica di Harris. È cresciuta partecipando alle marce per i diritti civili con i suoi genitori.
Ispira donne e figli di immigrati a perseguire i loro sogni qui in America.
Tyra Banks
Tyra Banks ha rimodellato l'industria della moda durante il suo periodo da supermodella. Ha frantumato innumerevoli soffitti di vetro, essendo stata la prima modella di costume da bagno nero a fare la copertina di Sports Illustrated e la prima donna di colore sulla copertina di GQ.
Non è sempre stata un successo internazionale. È stata respinta dalle agenzie di modelle perché era troppo etnica, un'agenzia ha detto che avevano già una donna di colore e non ne volevano un'altra.
Non ha lasciato che il razzismo la sconfiggesse e si è assicurata un contratto con Elite Model Management, la più grande agenzia di modelle del mondo. Ha visto un successo senza precedenti come modella appena all'inizio della sua carriera. Quando ha iniziato a ingrassare, si è rifiutata di morire di fame solo per rimanere nel settore dell'alta moda. Ha scelto di diventare una modella di lingerie e costumi da bagno negli Stati Uniti ed è stata un colpo di fulmine solo per essere se stessa.
Oltre ad essere una top model internazionale, lei è un'autrice , il creatore di America's Next Top Model e The Tyra Banks Show, laureato ad Harvard, conduttore televisivo, capo di una linea di cosmetici, filantropo di beneficenza e fondatore di TZONE, un'organizzazione che ispira le giovani ragazze a crescere la propria indipendenza e auto -stima.
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Melinda French Gates
Melinda French Gates è il co-presidente e fiduciario della notevole Fondazione Bill & Melinda Gates . Gates ha svolto un ruolo fondamentale nel plasmare le fondamenta dell'incredibile organizzazione che è oggi.
La sua missione iniziale era quella di rendere i computer accessibili a tutti installando computer e prodotti Microsoft nelle biblioteche di tutta la nazione. Dopo generose donazioni, come la donazione di Warren Buffett nel 2006 di 30 miliardi di dollari, Gates ha visto la necessità di espandere e classificare le missioni dell'organizzazione.
La loro missione ora include:
- Espansione della salute globale
- Migliorare ed espandere l'accessibilità dell'istruzione negli Stati Uniti
- Accesso alle informazioni digitali attraverso le biblioteche pubbliche
- Sostegno alle famiglie a rischio dello Stato di Washington e dell'Oregon
Gates è specializzata nell'aiutare le donne nei paesi in via di sviluppo, come ha dimostrato quando ha impegnato $ 560 milioni nel 2012 per aumentare l'accesso ai contraccettivi per le donne a livello internazionale.
Lei e il suo ex marito credono che l'istruzione sia un grande equalizzatore e mirano ad aiutare coloro che hanno difficoltà ad accedervi. In tutto il mondo, mirano a rendere i vaccini e le cure per condizioni come l'HIV/AIDS, la tubercolosi e la malaria accessibili a coloro che non hanno i mezzi per permetterselo.
Lauren Hobart
Lauren Hobart ha accettato la posizione di CEO di Dick's Sporting Goods, cambiando la direzione dell'azienda per rivolgersi maggiormente alle atlete nel tentativo di migliorare la loro inclusività. Ha ampliato le linee di abbigliamento sportivo e calzature da donna promuovendo l'espansione delle private label.
Ha guidato Dick's attraverso la pandemia spingendo l'azienda a competere con potenze come Amazon e Walmart, a differenza di negozi di atletica simili come Sports Authority che hanno presentato istanza di fallimento. Ha introdotto innovazioni come le gabbie di battuta in negozio per rendere l'esperienza di vendita al dettaglio più eccitante: qualcosa che semplicemente non puoi ottenere attraverso lo shopping online.
Ha comunicato questi cambiamenti al pubblico attraverso le sue campagne pubblicitarie inclusive e basate sull'emancipazione delle donne. Queste potenti campagne, come il suo emozionante spot per la festa della mamma incentrato sulle donne di alto livello di Dick che aiutano i loro figli a superare le loro paure, hanno contribuito a rimodellare la percezione pubblica del negozio di articoli sportivi. Ha lavorato per aziende come PepsiCo e vanta un portfolio di 25 anni di successi nel settore della finanza, dei consumatori e dell'esperienza di vendita al dettaglio.
Joey Wat
Joey Wat, CEO di Yum China, ha superato molto più di molti altri per diventare CEO di una società Fortune 500. A nove anni potresti trovarla a lavorare in una fabbrica di fiori di plastica in un piccolo villaggio cinese: un inizio non comune per un magnate dell'industria.
Ha superato le sue umili origini per diventare l'amministratore delegato della più grande azienda di ristoranti di tutta la Cina. La sua azienda gestisce oltre 10.000 ristoranti!
La sua educazione ha plasmato ogni decisione che prende come leader. Nel 2007, ha assunto il ruolo di amministratore delegato di una catena di bellezza del Regno Unito, Savers, nonostante sapesse che avrebbe potuto avvantaggiare la sua carriera. L'attività stava fallendo, ma lei è entrata nel ruolo per salvare il marchio perché sapeva che se non lo avesse fatto, migliaia di persone avrebbero perso il lavoro.
Continua quella vena compassionevole con Yum China. Quando i profitti sono diminuiti durante la pandemia, ha pagato i suoi dipendenti per consegnare oltre 1.450 pasti gratuiti a ospedali e centri comunitari in modo che potessero mantenere il lavoro. Crede che mettere i suoi dipendenti prima dei profitti si tradurrà in un'attività redditizia e sana. E lei ha ragione; è comunque riuscita a portare l'azienda a un profitto di $ 97 milioni nel trimestre di marzo 2020.
Kathrin Jansen, Ph.D
Kathrin Jansen aveva una missione più importante dei profitti nel 2020; in qualità di Senior Vice President di Pfizer, ha assunto il ruolo di capo della ricerca e sviluppo di vaccini r mentre correvano per trovare una soluzione vaccinale per la pandemia di COVID-19.
A partire da marzo 2020, l'azienda le ha affidato il compito di 650 esperti del settore, tra cui un team di collaborazione di BioNTech, per trovare un vaccino contro il virus mortale nel modo più rapido e sicuro possibile.
Lei e il suo team hanno avuto successo quando il loro vaccino è stato il primo a ricevere l'autorizzazione all'uso di emergenza (EUA) dalla FDA per combattere la pandemia di COVID-19.
Nel corso della sua carriera, ha lavorato con una varietà di aziende nel campo della ricerca e dello sviluppo di vaccini ed è autrice e co-autrice di oltre 190 pubblicazioni sulle sue scoperte.
Lasciati ispirare dalle donne nella leadership
Quando i divari di uguaglianza di genere negli affari sembrano opprimenti e desolanti, prendi ispirazione dalle donne in posizioni di leadership in tutto il paese e in tutto il mondo. Hanno sfidato le probabilità contro di loro per assumere ruoli di leadership in aziende e industrie estremamente influenti.
Usali come modelli di ruolo per potenziarti mentre combatti il sistema e scala la scala aziendale, indipendentemente dagli uomini e dalle donne che vogliono solo abbatterti.
di cosa è fatta la panna acida?
La prossima volta qualcuno mette in dubbio la tua posizione in un'azienda in base al tuo genere , ricorda loro che gli studi dimostrano che le donne superano gli uomini quando si tratta di umiltà, autocoscienza, autocontrollo, sensibilità morale, abilità sociali, intelligenza emotiva e in contesti educativi .
Statisticamente parlando, sei nato per guidare.
