Il futuro del business è femminile e ora bussa alla porta.
Il tema del potere femminile, della rappresentanza e dell'autosufficienza non è mai stato così attuale come in questo momento. Chiunque pensasse che il soffitto di vetro fosse stato fermamente infranto, o che le battaglie per l'uguaglianza di genere fossero una cosa del passato, ha avuto queste idee capovolte negli ultimi anni, come un movimento come Anch'io rimettere saldamente sotto i riflettori le lotte di genere. Ora è un momento cruciale per essere un'imprenditrice femminile, poiché è solo fondando comunità e ridefinendo la norma che l'insidioso insinuarsi del sessismo può essere fermato. Le donne hanno bisogno di altre donne: per gestire le imprese, per diventare datori di lavoro e per essere clienti. Un panorama aziendale diversificato e tollerante ha enormi vantaggi da offrire dallo sfruttamento di così tanto potenziale non realizzato che giace dormiente nei gruppi emarginati. Nuove opportunità vengono sprecate attenendosi a un approccio stereotipato alla distribuzione del potere. Eppure non si può negare che il mondo degli affari di alto livello sia ancora dominato in modo schiacciante da coloro che sono stati descritti sfavorevolmente come 'pallidi, maschi e stantii'. Questo può sollevare alcune difficoltà aggiuntive che imprenditrici hanno bisogno di navigare per rendere se stessi e le loro attività di successo. Non c'è ancora una parità di condizioni, ma c'è molto da guadagnare dalla saggezza delle donne che hanno già forgiato la propria strada nella gestione di un'azienda e nel superamento di tutte le sfide che ciò comporta.
l'ambientazione include il periodo di tempo, il luogo e la storia.
Richiama lo status quo
Ci sono molte norme accettate là fuori che sono ancora progettate per sfidare le donne leader d'affari, e mentre potrebbe essere stato l'approccio degli esperti di affari degli anni '80 da assimilare, l'imprenditrice moderna di oggi ha un'arma più efficace per sua disposizione - usando la sua voce. Sfidare lo status quo sta diventando progressivamente più facile, in parte a causa della natura stessa del business in questi giorni, in cui i modelli di start-up di maggior successo si basano su modi tradizionali di fare le cose, come Uber che sfida il tradizionale mercato dei taxi. La cultura di correre questi rischi e di non acconsentire silenziosamente a qualcosa perché 'è sempre stato fatto così' ha preso il volo e ha portato ad alcune enormi storie di successo - e i profitti parlano. Questa cultura rende più facile mettere in discussione altri aspetti del processo aziendale che potrebbero essere meno favorevoli per le donne, come orari di lavoro restrittivi che non funzionano con le disposizioni per l'assistenza all'infanzia. Anche parlare ad alta voce ha un effetto valanga, quindi armati degli aspetti positivi della rottura e sii vocale sui cambiamenti che vedi che devono essere fatti: non sai mai quale potrebbe essere la ricompensa, per te e per gli altri.
Non limitare i tuoi sogni
Troppo spesso, la presunzione sociale di ragazze e donne incoraggiate a essere modeste, ad accogliere i sentimenti degli altri prima di quelli di se stesse e ad essere schivi, pone dei limiti a ciò che le donne leader d'affari oseranno sognare, il che è in contrasto con la necessità dell'imprenditore di avere una quantità quasi folle di fiducia in se stesso e nella propria attività. Dalla scuola materna, le ragazze sono costantemente etichettate come 'prepotenti; o 'ape regina' per mostrare attributi che sarebbero elogiati come assertivi e avventurosi in un maschio. Questo non può fare a meno di avere un effetto più avanti. Non sottovalutare mai il tuo potenziale, né vergognarti di avere grandi ambizioni. Punta in alto e anche se arrivi solo a metà strada, potresti aver ottenuto molto più di quanto speravi inizialmente. Allo stesso modo, quelli con grandi sogni ispirano gli altri, ed è compito del leader aziendale avere questo effetto magnetico sui clienti, sui potenziali investitori e sul loro personale. Quindi trova il coraggio di sognare e sbloccherai il potenziale di te stesso e degli altri.
Supera la tua paura di fallire
Il fallimento è visto in una luce un po' vergognosa nelle società tradizionali, ma gli innovatori hanno imparato una lezione preziosa: il fallimento è in realtà la parte più importante del successo finale. Perché quando tutto va storto, c'è molta più comprensione da acquisire rispetto a quando è tutto a posto: queste sono le vere opportunità di crescita del business e, quindi, i tempi più entusiasmanti per un imprenditore. Il fallimento è una parte fondamentale del processo di sviluppo, quindi devi imparare ad abbracciarlo, poiché non farlo può soffocare la crescita e l'ambizione e portare a opportunità mancate. In effetti, l'unico vero fallimento è non provarci nemmeno. Mantieni vivo il tuo entusiasmo nel provare cose nuove e potrai solo avvantaggiare la tua azienda.
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