Nell'ultimo decennio, il numero di imprenditrici è aumentato notevolmente. Il tasso di crescita annuo del numero di imprese femminili è più che raddoppiato negli ultimi cinque anni.
La crescente quantità di donne imprenditrici
Dal 2014 al 2021 il numero di imprese appartenenti alle donne è cresciuto ad un tasso annuo del 3,9%, con un incremento medio annuo dell'1,7% per ogni azienda. Il tasso di crescita annuale è in aumento nell'ultimo anno: 5,0% per le imprese femminili e 2,3% per tutte le imprese. Sorprendentemente, le nuove cifre nette per il 2018 e il 2021 sono guidate dal mix di necessità, flessibilità e imprenditorialità orientata alle prospettive, ognuna delle quali rappresenta un tipo molto diverso di donna d'affari.
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Uno dei motivi principali di questa ondata è la disponibilità di prestiti alle piccole imprese per le donne . L'Office of Women's Business Ownership, ad esempio, assiste le imprenditrici attraverso i programmi di coordinamento degli uffici distrettuali SBA. I servizi forniscono formazione aziendale, orientamento, contratti federali, nonché accesso al credito e al capitale.
Perché il franchising risuona con una vasta comunità di imprenditrici?
Secondo FranNet, una società di consulenza in franchising con sede negli Stati Uniti, il numero di attività in franchising di proprietà di donne è cresciuto dell'83% tra il 2011 e il 2017, mentre la proprietà maschile è aumentata solo del 13%. Quindi cosa c'è nel mondo del franchising che risuona fortemente con una vasta comunità di imprenditrici?
1. Track record di successo
Alle donne imprenditrici piace vedere un track record di successo prima di entrare in un'azienda. A loro piace il fatto che i franchising abbiano una serie di procedure operative consolidate, fornitori, pratiche HR e altri dettagli operativi che possono essere un grosso problema per le nuove imprese.
2. Flessibilità
Molte donne considerano il franchising un'impresa a misura di famiglia, oltre a prendere in mano la propria carriera, il che offre loro una maggiore flessibilità nel bilanciare lavoro e casa. Inoltre, sempre più donne cercano carriere flessibili al di fuori dei tradizionali ruoli dalle 9 alle 5.
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3. Aumento delle opportunità di finanziamento
Un altro motivo per l'aumento delle donne nel franchising è che il finanziamento femminile ha visto un enorme aumento negli ultimi anni. In precedenza, le donne in media hanno dovuto affrontare molte difficoltà per ottenere finanziamenti in franchising rispetto agli uomini. Tuttavia, i rapporti più recenti mostrano la mediae prestiti alle piccole imprese per le donneconcesso dallo SBA tra il 2013 e il 2017 è aumentato del 22,5% rispetto a un aumento di appena il 5,7% per gli affiliati maschi.
4. Tratti/abilità naturali
Le donne, in generale, sono brave a fare rete e a lavorare in modo collaborativo. Questi tratti naturali li aiutano a capire e adattarsi facilmente al business del franchising.
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5. Facilità di installazione
Un altro fattore importante è la velocità con cui una nuova attività in franchising può essere avviata su un modello di business comprovato insieme al supporto del franchisor e del suo team.
Conclusione
Sempre più franchisor sono alla ricerca di affiliati femminili qualificati per i loro sistemi poiché la proprietà delle donne continua a crescere. In definitiva, questa potrebbe essere una potente forza per ridurre in meglio il divario di reddito di genere.
