Come farsi assumere: 10 consigli per un colloquio di lavoro di successo

10 consigli per il colloquio di lavoro per fare una buona impressione

Quando ti siedi per un colloquio di lavoro, in genere ti interfaccia con una delle tre persone: la persona che sarà il tuo supervisore diretto, un responsabile delle assunzioni che gestisce l'occupazione per l'intera organizzazione o un reclutatore di terze parti che ti intervista per conto di l'azienda in cui lavorerai. A volte in una startup o in una piccola impresa, il fondatore o il CEO ti intervisterà personalmente. Se ti prepari adeguatamente e dimostri solide capacità di comunicazione, puoi superare questa parte del processo di assunzione. Ecco alcuni suggerimenti per i colloqui per le persone in cerca di lavoro che cercano il successo del colloquio:

1. Fai la tua ricerca . Mentre la maggior parte delle domande del colloquio riguarderanno te, molte riguarderanno come potresti adattarti all'organizzazione e alla sua cultura aziendale. Una semplice ricerca su Internet sull'azienda per cui ti stai candidando può fornirti le informazioni necessarie per fare un'ottima prima impressione. Assicurati di aver compreso appieno la descrizione della posizione per la quale sei stato intervistato. Preparati per qualche versione della domanda: 'Perché vuoi lavorare qui?'
2. Vestiti in modo appropriato . Probabilmente sarai in grado di avere un'idea del codice di abbigliamento di un'azienda prima del colloquio. Fai del tuo meglio per vestirti in modo che corrisponda alla tua percezione della cultura aziendale. Ad esempio, un abito abbinato potrebbe essere appropriato per un colloquio presso uno studio legale, ma sarebbe goffamente formale per un colloquio presso un distributore di birra.
3. Porta materiali . Porta con te al colloquio alcune copie del tuo curriculum, anche se ne hai già inviato uno in formato digitale. Non fa mai male essere eccessivamente preparati. I migliori candidati in genere vanno ben oltre.
4. Ricorda che il linguaggio del corpo è importante . Comunichi molto nel modo in cui ti porti . Quando ti siedi dritto e guardi negli occhi, trasmetti sicurezza. Quando ti sporgi in avanti, comunichi interesse per la persona che ti parla. Ma quando guardi in basso, borbotti o ti agiti, suggerisce una mancanza di pieno coinvolgimento.
5. Essere onesti . Nessuno è perfetto e la persona che ti intervista capisce che sei umano come chiunque altro. Una delle domande più comuni di un colloquio consiste nel chiedere a un candidato di nominare i suoi più grandi punti deboli. Se ti viene chiesto questo, sii onesto, ma fai anche attenzione a nominare una debolezza che suggerisce che non lavori bene con gli altri o che non puoi conformarti alla cultura aziendale. Se questi sono problemi legittimi che affronti, dovrai lavorare per migliorarli prima esci per colloqui di lavoro.
6. Parla con rispetto del tuo lavoro attuale (o del lavoro precedente) . Anche se non vedi l'ora di lasciare il tuo attuale datore di lavoro, dovresti parlarne in modo diplomatico. Uno dei più grandi errori del colloquio si verifica quando un candidato è certo di avere il lavoro e inizia a eliminare il supervisore dal suo ultimo lavoro. Ciò può lasciare un'impressione terribile, quindi sii rispettoso e professionale, qualunque cosa accada.
7. Preparati a fare le tue domande . L'ultima domanda che il tuo intervistatore potrebbe porre potrebbe essere qualcosa del tipo: 'Hai qualche domanda per me?' Se ti viene data l'opportunità, coglila. Vieni con un elenco di domande che vorresti porre se richiesto, o annotatene alcune mentre chatti. Queste domande non dovrebbero essere orientate verso la scelta dell'azienda a parte; dovrebbero mostrare sincero interesse per l'azienda, il suo modello di business e la potenziale offerta di lavoro di fronte a te.
8. Follow-up dopo . Se vuoi lasciare un segno duraturo, invia un rapido messaggio di ringraziamento via e-mail. Poche frasi saranno sufficienti. Il semplice atto di inviare il messaggio dimostra che ci tieni e che apprezzi la considerazione.
9. Supponiamo sempre che ci siano altri candidati . Nella maggior parte degli ambienti economici, le posizioni di lavoro aperte attirano molti candidati. Quando esci dalla stanza, è possibile che qualcuno faccia un colloquio subito dopo di te. Anche se stai facendo un colloquio per il lavoro dei tuoi sogni e credi che sia una coppia perfetta, devi pensare a te stesso come in competizione con gli altri. Fai tutto il possibile per essere più preparato.
10. Tratta le interviste a distanza come faresti con le interviste di persona . C'è stato un tempo in cui tutte le interviste venivano condotte di persona, ma quei giorni sono ormai lontani. Se ti viene chiesto di fare un colloquio telefonico o una videoconferenza, tutte le regole di cui sopra si applicano comunque.

Applicando queste regole e preparandoti pesantemente, ti metti in un'ottima posizione per elevarti tra gli altri buoni candidati e spingere verso la conquista di un lavoro. Ma anche se bombardi un'intervista, pensala come un'esperienza di apprendimento. Dopotutto, le opportunità perse in un colloquio possono portare a opportunità colte nel prossimo colloquio.

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