È raro che tu veda le parole 'festa' e 'affari' nella stessa frase. Normalmente, sono due cose diverse che vengono tenute completamente separate. Tuttavia, è normale che le aziende organizzino una festa di fine anno per i propri dipendenti. Questo di solito arriva subito dopo il Ringraziamento o all'inizio di dicembre prima delle vacanze di Natale.
Oltre ad essere un evento divertente, ci sono in realtà una serie di vantaggi nell'organizzare una festa di fine anno per la tua azienda. Ecco i tre principali motivi.
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Migliora le relazioni con i dipendenti
Le feste sono sempre un ottimo modo per far chiacchierare le persone tra loro in un ambiente rilassato. Questo non è qualcosa che devi necessariamente fare quando tutti sono al lavoro. Con un festa di fine anno , i tuoi dipendenti possono chattare tra loro di tutto ciò che vogliono e lasciarsi il lavoro alle spalle. È una brillante opportunità per migliorare le relazioni interne nella tua azienda e far sentire i tuoi dipendenti più come amici o addirittura come familiari piuttosto che come colleghi. È anche una buona occasione per entrare in contatto con i tuoi dipendenti e apparire più accessibile .
Premia i dipendenti che lavorano duramente
Una festa di fine anno è anche una grande ricompensa per i tuoi dipendenti. Hanno trascorso i dodici mesi precedenti lavorando instancabilmente per la tua azienda. Quale modo migliore per dire grazie, che regalare alla tua squadra e ai loro cari una bella cena e forse anche l'amato Scambio di regali Elefante Bianco .
Un altro bel gesto sarebbe quello di ottenere qualche premio o targa, come quelli sul Martin Awards sito web e distribuirli ai dipendenti. È solo un altro modo in cui puoi mostrare apprezzamento, il che si traduce in uno staff più felice.
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Una possibilità di sfogarsi
Dopo un anno davvero frenetico, è anche molto bello avere una serata in cui l'intera squadra può sfogarsi.Tutti si riuniscono e si rilassano per una serata, senza nulla di cui preoccuparsi per alcune ore buone.
È sempre intelligente organizzare la festa il venerdì sera, quindi tutti hanno anche il fine settimana per riprendersi (per quei pochi membri del team che probabilmente approfitteranno di un open bar, se ne offri uno).Può aiutare enormemente i tuoi dipendenti e torneranno al lavoro lunedì sentendosi riposati e pronti per ciò che li attende, comprese le intense festività natalizie!
Vedi, una festa è molto più di un'occasione per divertirsi. Può anche essere un modo molto intelligente per migliorare la tua attività. Una parte può migliorare le relazioni con i dipendenti che portano a una migliore collaborazione, questo, a sua volta, può aumentare la produttività . Per non parlare, è un'opportunità per premiare i tuoi dipendenti, il che li rende più attaccati all'azienda. Si divertono a lavorare per te, hanno meno probabilità di andarsene, il che riduce i costi di turnover.
Ci sono una serie di vantaggi per una festa di fine anno per la tua attività e ci piacerebbe sentirti nella nostra sezione commenti qui sotto se hai organizzato una di queste feste per la tua azienda!
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